Health Care Manager Krankenkassen/Rabattverträge (m/w/div.)

HENNIG ARZNEIMITTEL mit Sitz in Flörsheim am Main ist ein modernes und unabhängiges mittelständisches Familienunternehmen mit ca. 330 Mitarbeitern, davon 90 im Außendienst. Für unser Unternehmen suchen wir ab sofort einen Health Care Manager Krankenkassen/Rabattverträge (m/w/div.).

Regulatory Affairs Manager an Whiteboard

Sie sollten mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder Gesundheitsökonomie oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender fachlicher Qualifikation,
  • Mehrjährige Berufserfahrungen in der Pharmaindustrie im Bereich Krankenkassen / Rabattverträgen mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling,
  • gutes Verständnis des deutschen Gesundheitssystems und des Sozialrechts,
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis, präzise Arbeitsweise und hohe analytische Fähigkeiten,
  • Hohe Servicementalität, Flexibilität, große Einsatzbereitschaft mit einem proaktiven Arbeitsstil, Hands-On-Mentalität und Durchsetzungsstärke,
  • Sichere Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliches Projektmanagement des gesamten Tender-Prozesses und Open-House-Verträge in enger Abstimmung mit allen beteiligten Abteilungen (Pricing, Legal, Controlling, Supply Chain),
  • Eigenverantwortliches Vertragsmanagement vom Monitoring bis hin zur Anpassung und Beendigung von Verträgen,
  • Aufbau und Pflege einer Ausschreibungsdatenbank mit dem Controlling,
  • Monitoring der Vertragsumsetzung und der Abrechnungen der Rabattverträge,
  • Vorbereitung und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung Tender-Management,
  • Absatzplanung für das gesamte Produktportfolio,
  • Strategische Planung vor allem für Generika unter Rabattvertrag,
  • Vertretung bei den Preismeldungen an die IFA.

Wir bieten Ihnen:

Sie erwartet ein zukunftssicherer und attraktiver Arbeitsplatz mit einem vielfältigen Aufgabengebiet.

  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Jubiläumszahlungen
  • Qualifikations- und erfahrungsabhängige Vergütung: entsprechend der Anforderungen und dem Verantwortungsumfang
  • Übergesetzlicher Urlaub sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
  • Firmeneigene, kostenfreie Parkplätze, subventioniertes Mittagessen in unserer unternehmenseigenen Kantine, Kaffee und Mineralwasser kostenfrei, Täglicher Besuch des Frühstückmobils
  • Naherholungsgebiet (Spaziergänge direkt im Park am Main)
  • Rückenschule mit ausgebildeter Physiotherapeutin

Ihr Ansprechpartner:

Für Rückfragen zu dieser Stelle stehen wir Ihnen gerne unter Tel. 06145 / 508 0 zur Verfügung.

Informationsmaterial:

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